Pour fonctionner, le Gerhôsud a besoin d'être parfaitement informé des offres de services des acteurs de l'emploi de son territoire. A ce titre, nous avons toujours mis un point d'honneur à rencontrer régulièrement les équipes du SPE (Mission Locale, Pôle Emploi et Cap Emploi) et des associations de territoires œuvrant pour l'emploi et l'insertion.
Ainsi, nous intervenons régulièrement auprès des demandeurs d'emploi suivis par ces organismes. Par ailleurs, nous participons aux opérations qu'ils organisent (simulations d'entretiens, rencontres métiers, forums...).
Plus récemment, l'association Sud Ouest Emploi a renforcé son partenariat avec le Gerhôsud. Ils sont membres de notre Conseil d'Administration depuis 2 ans et nous échangeons régulièrement nos informations respectives sur les événements que nous organisons. Une convention de partenariat a été rédigée et signée, lors de l'Assemblée Générale du Gerhôsud en 2018. Et Sud Ouest Emploi a confirmé son intérêt à poursuivre sa collaboration en 2020-2021, en restant au Conseil d'Administration.
Courant 2019, notre groupement a organisé ses traditionnelles "Matinales RH" à direction des entreprises du territoire. Sud Ouest Emploi, nous a aidé dans la communication et dans l'animation de ces matinales (Réforme de la formation professionnelle, les leviers du recrutement, la RSE et la Marque Employeur).
D'autre part, fin 2019/début 2020, notre groupement s'est rapproché de la MMIE, Maison Métropolitaine pour l'Insertion et l'Emploi, bras armé de la Métropole de Lyon, sur l'emploi et l'insertion. Cela a commencé par la signature de La Charte des 1000, à travers laquelle notre groupement s'est engagé à poursuivre ses actions sociale et sociétale en tant qu’employeurs (tutorat, simulation d'entretien, actions de recrutement innovantes etc.). Le partenariat fonctionnant bien, la MMIE s'est appuyée sur le Gerhôsud pour décliner un cycle de matinales RH, qu'elle organisait jusqu'alors sur Techlid. Ainsi, après un travail constructif, nous avons mis en place un "Club RH", qui s'articulera courant 2020 autour de 9 matinales RH. Elles seront principalement conduites au Pôle Lyve Lyon-Sud, où se trouve notre groupement, ainsi qu'à W&Co à St Genis Laval. Vous découvrirez la programmation de ces rencontres sur notre article qui les présente.
Nul doute que d'autres actions communes seront menées entre 2020 et 2021, avec Sud Ouest Emploi et la MMIE.
Pour rester informé :
Gerhôsud - 321 avenue Georges Charpak 69700 Givors - 09 81 19 68 50 - contact@gerhosud.fr
Sud Ouest Emploi - 24 rue Maréchal Foch 69230 St Genis Laval - 04 78 56 60 95 - contact@sudouestemploi.org
MMIE - 24 rue Etienne Rognon 69007 Lyon - 04 28 67 59 59 - ldavidcavaz@lyonmetropole-mmie.fr
Ainsi, nous intervenons régulièrement auprès des demandeurs d'emploi suivis par ces organismes. Par ailleurs, nous participons aux opérations qu'ils organisent (simulations d'entretiens, rencontres métiers, forums...).
Plus récemment, l'association Sud Ouest Emploi a renforcé son partenariat avec le Gerhôsud. Ils sont membres de notre Conseil d'Administration depuis 2 ans et nous échangeons régulièrement nos informations respectives sur les événements que nous organisons. Une convention de partenariat a été rédigée et signée, lors de l'Assemblée Générale du Gerhôsud en 2018. Et Sud Ouest Emploi a confirmé son intérêt à poursuivre sa collaboration en 2020-2021, en restant au Conseil d'Administration.
Courant 2019, notre groupement a organisé ses traditionnelles "Matinales RH" à direction des entreprises du territoire. Sud Ouest Emploi, nous a aidé dans la communication et dans l'animation de ces matinales (Réforme de la formation professionnelle, les leviers du recrutement, la RSE et la Marque Employeur).
D'autre part, fin 2019/début 2020, notre groupement s'est rapproché de la MMIE, Maison Métropolitaine pour l'Insertion et l'Emploi, bras armé de la Métropole de Lyon, sur l'emploi et l'insertion. Cela a commencé par la signature de La Charte des 1000, à travers laquelle notre groupement s'est engagé à poursuivre ses actions sociale et sociétale en tant qu’employeurs (tutorat, simulation d'entretien, actions de recrutement innovantes etc.). Le partenariat fonctionnant bien, la MMIE s'est appuyée sur le Gerhôsud pour décliner un cycle de matinales RH, qu'elle organisait jusqu'alors sur Techlid. Ainsi, après un travail constructif, nous avons mis en place un "Club RH", qui s'articulera courant 2020 autour de 9 matinales RH. Elles seront principalement conduites au Pôle Lyve Lyon-Sud, où se trouve notre groupement, ainsi qu'à W&Co à St Genis Laval. Vous découvrirez la programmation de ces rencontres sur notre article qui les présente.
Nul doute que d'autres actions communes seront menées entre 2020 et 2021, avec Sud Ouest Emploi et la MMIE.
Pour rester informé :
Gerhôsud - 321 avenue Georges Charpak 69700 Givors - 09 81 19 68 50 - contact@gerhosud.fr
Sud Ouest Emploi - 24 rue Maréchal Foch 69230 St Genis Laval - 04 78 56 60 95 - contact@sudouestemploi.org
MMIE - 24 rue Etienne Rognon 69007 Lyon - 04 28 67 59 59 - ldavidcavaz@lyonmetropole-mmie.fr
