Et si nous discutions ?

L'année 2022 a bien démarré et nous souhaitons accompagner toujours plus les dirigeants de Rhône Sud, dans leurs projets de recrutements à courts ou moyens termes.



Aussi, nous vous invitons à nous contacter dès qu'une ébauche de projet se fait sentir dans votre cerveau de dirigeant ! Car nous pouvons vous accompagner dès la naissance de votre besoin, jusqu'à la mise à disposition du collaborateur dans votre structure.

Il n'est donc jamais trop tôt pour en parler !

• Vous désirez remplacer un collaborateur temporairement absent (3 mois minimum ?)

• Vous souhaitez amorcer l'intégration d'une personne en vue du départ prochain d'un membre de votre équipe (départ en retraire, rupture conventionnelle, démission) ?

• Vous souhaitez tout simplement intégrer une nouvelle compétence ?

Nous pouvons vous aider peu importe le contexte qui vous amène à recruter. Et que ce soit à temps plein ou à temps partiel.
Alors n'attendez plus et contactez-nous au 09 81 19 68 50 ou sur contact@gerhosud.fr

Exemples de recrutements conduits en 2021 :
Poseur en menuiseries, temps plein de 3 mois, transformé ensuite en CDI chez le client
Community Manager, 4h/semaine, en temps partagé au Gerhôsud
Agent d'entretien, 2h/semaine, en temps partagé au Gerhôsud
Assistant comptable, 15h/semaine, en CDD de longue durée au Gerhôsud
Assistant polyvalent, 20h/semaine, en CDD de 6 mois au Gerhôsud, transformé ensuite en CDI chez le client