Le Gerhôsud organisait le 10 octobre matin un petit-déjeuner Rh sur le thème "Dirigeants : Venez booster votre RSE"
Nous étions accueillis dans le pôle entrepreneurial Lyve-Sud, situé à Givors, derrière la gare et qui propose une offre de services locale proposée aux entrepreneurs du territoire.
Les animatrices de Sud Ouest Emploi, Margaux et Léa ont su présenter les principaux fondements de la RSE et leurs déclinaisons possibles dans nos entreprises.
Points intéressants : autour de la table près de 15 dirigeants d'horizons très variés, certains néophytes d'autres au contraire complètement au fait sur cette thématique... ce qui a permis que chacun s'exprime sur la façon dont il envisage la RSE.
Nous sommes même partis sur des échanges d'idées philosophiques à une époque où notre société se repose beaucoup sur l'existant et pas assez sur ce que chacun peut apporter. Une chose est sûre : les dirigeants de TPE, PME et, a fortiori de grandes entreprises, ont un rôle important à jouer dans un avenir très proche sur l'impact environnemental, social et sociétal de leurs actions.
Pour aller + loin, contactez Sud Ouest Emploi qui peut vous proposer un accompagnement collectif et/ou individuel : margaux.charosse@sudouestemploi.org
Merci à tous et à très vite pour la prochaine thématique RH : Quels sont les leviers de recrutement locaux susceptibles de m'aider ?
Nous étions accueillis dans le pôle entrepreneurial Lyve-Sud, situé à Givors, derrière la gare et qui propose une offre de services locale proposée aux entrepreneurs du territoire.
Les animatrices de Sud Ouest Emploi, Margaux et Léa ont su présenter les principaux fondements de la RSE et leurs déclinaisons possibles dans nos entreprises.
Points intéressants : autour de la table près de 15 dirigeants d'horizons très variés, certains néophytes d'autres au contraire complètement au fait sur cette thématique... ce qui a permis que chacun s'exprime sur la façon dont il envisage la RSE.
Nous sommes même partis sur des échanges d'idées philosophiques à une époque où notre société se repose beaucoup sur l'existant et pas assez sur ce que chacun peut apporter. Une chose est sûre : les dirigeants de TPE, PME et, a fortiori de grandes entreprises, ont un rôle important à jouer dans un avenir très proche sur l'impact environnemental, social et sociétal de leurs actions.
Pour aller + loin, contactez Sud Ouest Emploi qui peut vous proposer un accompagnement collectif et/ou individuel : margaux.charosse@sudouestemploi.org
Merci à tous et à très vite pour la prochaine thématique RH : Quels sont les leviers de recrutement locaux susceptibles de m'aider ?
