Le Gerhôsud recherche pour lui-même et ses 2 confrères, le GEVL et le GELF, un Chargé de promotion H/F.
Sous la responsabilité des 3 Directeurs et des Présidents des groupements, vous devrez menez toutes les actions que vous jugerez pertinentes pour assurer la promotion de ces derniers. Nous sommes des réseaux associatifs de chefs d'entreprises, dont l'objectif est de répondre aux attentes des dirigeants du territoire en matière de personnels. Pour cela notre cœur de métier, l'emploi à temps partagé, nous permet de répondre au plus près de leurs préoccupations en gestion des ressources humaines.
Missions :
Présentation de nos offres de services
RDV chez des adhérents/prospects pour leur présenter nos offres et nos candidats
Suivi de recrutements et proposition de candidats
Envoi de proposition chiffrées
Vous travaillerez à partir d'un fichier et devrez l'entretenir et le développer
Représentation
Participation à des réunions institutionnelles (réunions avec des élus, assemblées générales en soirée...)
Rencontres professionnelles (speed business meeting, déjeuner business, matinales...)
Par ailleurs, il sera demandé un reporting régulier de votre activité.
Profil :
Vous avez un tempérament de "commercial" et saurez vous adapter à nos adhérents (différentes tailles, différents métiers ...)
Les profils types développeur de l'alternance/chargé de relations entreprises (OPCA, Consulaires, club d'entreprises etc.) , voir consultant en recrutement, sont les bienvenus !
Vous avez une sensibilité associative et aimer la relation directe avec des dirigeants de TPE/PME
Vous êtes capable d'organiser en totale autonomie vos journées de travail et vos semaines afin d'atteindre les objectifs fixés tout en suivant un cadre de travail
Idéalement vous avez une connaissance du territoire du Sud et Ouest Lyonnais
Permis B et véhicule obligatoire
Conditions :
CDD de 11 mois pour commencer - 24 à 32h/semaine (à préciser selon profil)
12€ bruts/h
Vous serez rattaché(e) au Gerhôsud (Givors) mais pourrez vous déplacer chez les 2 autres groupements.
Télétravail envisageable si pertinent
Remboursement des frais km, frais de bouche et mise à dispo. d'un GSM
Sous la responsabilité des 3 Directeurs et des Présidents des groupements, vous devrez menez toutes les actions que vous jugerez pertinentes pour assurer la promotion de ces derniers. Nous sommes des réseaux associatifs de chefs d'entreprises, dont l'objectif est de répondre aux attentes des dirigeants du territoire en matière de personnels. Pour cela notre cœur de métier, l'emploi à temps partagé, nous permet de répondre au plus près de leurs préoccupations en gestion des ressources humaines.
Missions :
Présentation de nos offres de services
RDV chez des adhérents/prospects pour leur présenter nos offres et nos candidats
Suivi de recrutements et proposition de candidats
Envoi de proposition chiffrées
Vous travaillerez à partir d'un fichier et devrez l'entretenir et le développer
Représentation
Participation à des réunions institutionnelles (réunions avec des élus, assemblées générales en soirée...)
Rencontres professionnelles (speed business meeting, déjeuner business, matinales...)
Par ailleurs, il sera demandé un reporting régulier de votre activité.
Profil :
Vous avez un tempérament de "commercial" et saurez vous adapter à nos adhérents (différentes tailles, différents métiers ...)
Les profils types développeur de l'alternance/chargé de relations entreprises (OPCA, Consulaires, club d'entreprises etc.) , voir consultant en recrutement, sont les bienvenus !
Vous avez une sensibilité associative et aimer la relation directe avec des dirigeants de TPE/PME
Vous êtes capable d'organiser en totale autonomie vos journées de travail et vos semaines afin d'atteindre les objectifs fixés tout en suivant un cadre de travail
Idéalement vous avez une connaissance du territoire du Sud et Ouest Lyonnais
Permis B et véhicule obligatoire
Conditions :
CDD de 11 mois pour commencer - 24 à 32h/semaine (à préciser selon profil)
12€ bruts/h
Vous serez rattaché(e) au Gerhôsud (Givors) mais pourrez vous déplacer chez les 2 autres groupements.
Télétravail envisageable si pertinent
Remboursement des frais km, frais de bouche et mise à dispo. d'un GSM
